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為確保公司管理體系的適宜性、充分性和有效性，2月9日，公司組織召開(kāi)了2024年度管理評(píng)審會(huì)議，公司中層以上干部參加了會(huì)議。

管理評(píng)審會(huì)由公司總經(jīng)理鄒佳樺主持。各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別就2024年度體系運(yùn)行工作中內(nèi)外部因素的變化、目標(biāo)的可行性、政策和程序的適宜性、以往管理評(píng)審所采取措施的情況、近期內(nèi)審結(jié)果、糾正措施、外部評(píng)審結(jié)果、工作量與工作類(lèi)型的變化、客戶(hù)與員工反饋、改進(jìn)措施的有效性和資源配備的合理性等內(nèi)容進(jìn)行了輸入?yún)R報(bào)。2024年在全體員工的不懈努力下，公司榮獲江蘇省土木建筑學(xué)會(huì)授予的“先進(jìn)集體（建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)科技創(chuàng)新）”和短視頻競(jìng)賽“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，這也是對(duì)公司管理能力最有力的證明。

經(jīng)評(píng)審，認(rèn)為公司自2024年以來(lái)現(xiàn)行管理體系及其運(yùn)作過(guò)程是適宜的、充分的和有效的，并提出了部分改進(jìn)措施，要求各部門(mén)繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)管理工作有序開(kāi)展。

管理評(píng)審會(huì)議的召開(kāi)，不僅為公司提供了一個(gè)全面審視自身工作、查找問(wèn)題、改進(jìn)管理的機(jī)會(huì)，也為新一年度的工作指明了方向。堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體員工持續(xù)努力，公司管理體系的建設(shè)會(huì)邁上新的臺(tái)階。 

崔銀翠

2025.2.10